O nosso projeto de sensibilização para pessoas surdas tem como objetivo promover a inclusão de pessoas surdas em toda a Europa, aumentando a consciência entre profissionais que não são surdos. Financiada pelo programa Erasmus+ da União Europeia, esta iniciativa reúne centros educativos da Bélgica, Bulgária, Portugal e Itália, com o objetivo comum de promover uma compreensão mais profunda da cultura surda e dos desafios enfrentados pelos cidadãos surdos.

Um aspeto central do projeto é o desenvolvimento de uma formação de sensibilização para pessoas surdas destinada a adultos que não são surdos e trabalham no setor público, empresas e organizações sem fins lucrativos nos quatro países. Esta formação foi concebida para fornecer aos profissionais o conhecimento e as competências para comunicar eficazmente com pessoas surdas e apoiá-las nas suas respetivas áreas.

O projeto integra pesquisas recentes e boas práticas na sua abordagem, garantindo conceitos e soluções atualizados.
O workshop abrangente proporcionará aos participantes insights práticos sobre experiências de pessoas surdas, estratégias de comunicação e formas de criar ambientes inclusivos, assegurando que locais de trabalho e espaços públicos se tornem mais acessíveis.

Ao capacitar profissionais que não são surdos com ferramentas para criar ambientes mais inclusivos, a iniciativa pretende promover mudanças significativas na forma como as pessoas surdas são percebidas e apoiadas em vários setores.
Com a colaboração de parceiros da Bélgica, Bulgária, Portugal e Itália, este projeto aspira construir uma sociedade mais inclusiva e equitativa para todos.

A inclusão não acontece por acaso. Ela começa com sensibilização, compreensão e comunicação aberta. A nossa formação de sensibilização para pessoas surdas ajuda empresas, escolas e organizações a criar ambientes onde todos se sintam incluídos, respeitados e compreendidos.

Orientada por formadores surdos, esta sessão dinâmica e interativa abre os olhos dos participantes para o que significa comunicar eficazmente na prática.

Juntos exploramos:

• Perceções erradas comuns sobre a surdez e a perda auditiva
• A riqueza da cultura, comunidade e identidade surda
• Como comunicar eficazmente com pessoas surdas ou com deficiência auditiva
• Acessibilidade e direitos das pessoas surdas em ambientes profissionais e educativos
• Exercícios práticos e noções básicas de língua gestual que podem ser aplicadas imediatamente

Esta formação vai além da teoria. Muda a forma como as pessoas pensam, interagem e se conectam. Dá às equipas confiança para interagir com colegas, clientes ou alunos surdos de maneira natural, respeitosa e inclusiva.

No final da sessão, a sua equipa não apenas saberá mais, mas verá de forma diferente.

Convide-nos para ministrar uma formação de sensibilização para pessoas surdas no seu local de trabalho, escola ou instituição e dê o próximo passo rumo à inclusão significativa.

“Deaf, Not Broken!” (Surdo, Mas Não Quebrado!) é um curta-metragem que combina realismo com humor subtil para destacar as experiências do dia a dia de colaboradores surdos no local de trabalho. Ao mostrar situações com as quais as pessoas se podem identificar, com um toque de ironia, desperta consciência e incentiva a reflexão sobre inclusão e acessibilidade.

Produzido pela Signomy em colaboração com Empoway, Listen Up Foundation, e Associação Portuguesa de Surdos, este vídeo faz parte do nosso projeto de sensibilização para profissionais em empresas, organizações e escolas.

É um convite não apenas para assistir, mas para ouvir, aprender e contribuir para um local de trabalho mais inclusivo.

Alguma vez se perguntou como pode apoiar pessoas surdas no seu local de trabalho? Este vídeo partilha cinco dicas práticas para promover inclusão, melhorar a comunicação e criar um ambiente acessível para colegas surdos.

Pequenos passos podem ter grande impacto. Assista, aprenda e comece a ser um aliado hoje.

A inclusão é mais do que simplesmente marcar uma caixa. Este vídeo explica por que o tokenismo, a prática de incluir colaboradores surdos apenas simbolicamente, sem fornecer apoio ou oportunidades reais, não conduz a uma inclusão genuína.

Destaca como as organizações podem criar ativamente um ambiente inclusivo promovendo comunicação clara, melhorando a acessibilidade e envolvendo colaboradores surdos de forma significativa. Superar o tokenismo permite que os colaboradores surdos prosperem, contribuam plenamente e se sintam verdadeiramente valorizados. Ao mesmo tempo, beneficia a organização, melhorando o desempenho da equipa, aumentando o envolvimento e criando um local de trabalho mais produtivo, justo e realmente inclusivo.

Muitos mitos e equívocos sobre pessoas surdas e a língua gestual ainda persistem. Este vídeo educativo explora esses mal-entendidos e revela os factos reais.

Fornece informações claras para desafiar estereótipos comuns, promover compreensão e fomentar atitudes e práticas mais inclusivas. Assista, aprenda e descubra como o conhecimento pode ajudar a criar um ambiente mais informado e inclusivo para pessoas surdas.

O projeto de sensibilização para pessoas surdas completou o seu primeiro ano, envolvendo participantes e organizações em toda a Europa. Desde a reunião preparatória em Portugal até à produção e formação piloto na Bulgária, e através de workshops presenciais e online em quatro países, incluindo uma sessão a nível europeu em Bruxelas, o projeto alcançou profissionais dedicados à promoção da inclusão.

Os workshops já estão abertos a novos pedidos. Consulte a nossa brochura e contacte-nos para trazer a formação de sensibilização para pessoas surdas à sua empresa, organização ou escola.

A nossa equipa, composta por membros da Bélgica, Bulgária, Itália e Portugal, está dedicada a apoiar profissionais que não são surdos na promoção da inclusão e na melhoria da comunicação entre cidadãos surdos e ouvintes.

Reunimos experiência diversificada em áreas como educação, saúde, administração, trabalho social e investigação sobre surdez para oferecer ferramentas práticas e conhecimento. Trabalhando em colaboração, pretendemos capacitar profissionais e criar uma sociedade mais inclusiva e acessível para todos.